Departamento Pessoal do Empregador Doméstico - R$50
13 abril | Vistas: 737
Estado:
Amazonas
Cidade:
Manaus
Bairro:
Centro
Nossa missão é fornecer, aos empregadores domésticos, os mais completos serviços de gestão de rotinas trabalhistas e regularização de empregados domésticos, a fim de conduzi-los no cumprimento da legislação da categoria e resguardá-los de eventuais ações trabalhistas.
Receba Mensalmente por e-mail ou Impresso:
Todos os recibos e guias de pagamento do seu empregado
Cálculos (Férias, Rescisão e Guias INSS e FGTS (se optante) e Folha de Ponto
Acompanhamos a homologação da Rescisão juntamente com o Empregado
Orientação de anotações na Carteira de Trabalho
Consultoria jurídica por e e-mail
Acesse a qualquer momento Históricos on-line
Envio de documentos para clientes fora de Manaus (Serviço Adcional)
Tenha mais controle Documentos e cálculos: (demissão, férias, encargos, recibo de rescisão, Carta de abandono de emprego, Carta de demissão, Carta de pedido de demissão, faltas e adiantamentos e tenha relatórios gerenciais on-line de seus empregados). Auxílio-doença e maternidade: (Recibos e instruções de como proceder e auxiliar a sua empregada junto a Previdência Social), Ficha financeira: (histórico de todos os pagamentos efetuados pelo empregador, gerencie os gastos trabalhistas com seu empregado), notificações e advertências: (Carta de advertência e Carta de suspensão).
Não se esqueça de mencionar que viu este anúncio em nosso site - TopAnuncio.com.br
Receba Mensalmente por e-mail ou Impresso:
Todos os recibos e guias de pagamento do seu empregado
Cálculos (Férias, Rescisão e Guias INSS e FGTS (se optante) e Folha de Ponto
Acompanhamos a homologação da Rescisão juntamente com o Empregado
Orientação de anotações na Carteira de Trabalho
Consultoria jurídica por e e-mail
Acesse a qualquer momento Históricos on-line
Envio de documentos para clientes fora de Manaus (Serviço Adcional)
Tenha mais controle Documentos e cálculos: (demissão, férias, encargos, recibo de rescisão, Carta de abandono de emprego, Carta de demissão, Carta de pedido de demissão, faltas e adiantamentos e tenha relatórios gerenciais on-line de seus empregados). Auxílio-doença e maternidade: (Recibos e instruções de como proceder e auxiliar a sua empregada junto a Previdência Social), Ficha financeira: (histórico de todos os pagamentos efetuados pelo empregador, gerencie os gastos trabalhistas com seu empregado), notificações e advertências: (Carta de advertência e Carta de suspensão).
Não se esqueça de mencionar que viu este anúncio em nosso site - TopAnuncio.com.br