Avaliação de desempenho - R$50

GOSTARIA DE UM PROCESSO DE AVIALIÇÃO?
Olá,
Tudo bem com você?
Se estiver interessado em aprender sobre avaliação de desempenho, leia todo o site!
Quando falamos "avaliação de desempenho" muitas pessoas entram em desespero. Principalmente os funcionários e subordinados. Eles lembram da época onde a avaliação era burocrática, anual e além disso o risco de demissão!
Por esses fatos, não é de se surpreender que funcionários e subordinados virem a cara para esse tipo de avaliação. Mas os tempos mudaram e hoje a avaliação de desempenho não trás consigo um papel burocrático e punitivo.
Hoje ela é usada para alocar melhor seus funcionários, os alterando de setor se necessário para onde o funcionário produza mais e se sinta mais feliz. A ferramenta não é mais usada como punição e sim para melhorar todo o ambiente de trabalho. Mas para isso, deve ser bem aplicada e usada!
O problema é empresas especializadas cobram verdadeiras fortunas para realizar essa avaliação. Você mesmo pode fazer, mas se não tiver conhecimento, ela só irá ser prejudicial a sua empresa e seus funcionários!
Por esse motivo, colocamos a sua disposição agora, esse material desenvolvido por profissionais especializados, contendo as mesmas técnicas utilizadas pelas maiores empresas de avaliação do Brasil. Agora, você poderá aprender como fazer a avaliação de desempenho um ponto positivo para sua empresa!
Esse material acaba de ser atualizado e é extremamente prático. Você vai precisar de meses para poder fazer uma avaliação de desempenho e sim de dias! Com um bom processo de desempenho, sua empresa poderá melhorar e muito o ambiente de trabalho, além de realocar pessoas no setor correto.
Esqueça planejamentos chatos, centenas de páginas de leitura. Siga esse curso prático e rápido e terá sucesso na avaliação de desempenho! Obtenha o melhor de seus funcionários!
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