Curso Rotinas de Departamento Pessoal - Sábados - R$539

Próxima turma : 11/01/2014 a 22/02/2014
Carga Horária: 30 horas
7 Sábados
Objetivos: Neste curso o participante terá a oportunidade de conhecer e praticar os principais conceitos e cálculos trabalhistas, desde a admissão do colaborador, férias, décimo terceiro, até rescisão de contrato de trabalho. Cálculos de créditos e descontos.
Indicado para profissionais da área de gestão de pessoas que operam ou supervisionam estes processos.
Conteúdo programático:
1. Conceitos Introdutórios:
Empregador x Empregado
Tipos de contratações - temporário, estagiário, aprendiz e empresas terceirizadas
Sindicato Patronal x Sindicato dos Empregados
Convenção Coletiva de Trabalho
Dissídio - Acordo Coletivo
FGTS - SEFIP - GEFIP - conceitos
SPED - CAGED - RAIS - conceitos
2. Controle Médico Ocupacional:
PCMSO (PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL)
ASO - PPP - LTCAT - PPRA - CAT
Admissional e Periódicos
3. Contratação -
Documentação
Cadastro
CBO
Contrato de experiência
4. Jornada de trabalho
220 hs - 180 horas - outras jornadas
Horas extras
Adicional noturno
Marcação de ponto
Intervalos intra e interjornada
DSR - Descanso Semanal Remunerado
5. Folha de Pagamento
Remuneração fixa
Remuneração variável
Adicional de Insalubridade
Adicional de Periculosidade
Salário Família
DSR sobre horas extras e comissões
Incidências de FGTS
Desconto de INSS
Desconto IRRF
Desconto Vale-transporte, Vale-refeição, Faltas, Atrasos e outros
6. Décimo terceiro:
Prazo e parcelas;
Admissão no curso do ano;
Remuneração variável, horas extras e médias
Descontos legais
7. Férias individuais:
Período Aquisitivo
Período Concessivo
Requisitos e Perda do direito
Abono pecuniário
Pagamento em dobro
Remuneração fixa e variável
Descontos legais
8. Rescisão:
Documentação, homologação, direitos e deveres das partes
Aviso prévio - tipos, remuneração, nova Lei e Prazos
Tipos de Rescisão conforme:
Tipo de contrato de trabalho: tempo determinado e tempo indeterminado;
Tempo de duração do contrato: mais de um ano e menos de um ano;
Iniciativa de demissão: pedido de dispensa e dispensa pelo empregador;
Motivo: com justa causa, sem justa causa, aposentadoria ou morte.
Inclui - Apostila, tabelas, modelos e certificado.
Investimento: R$ 490,00
1. Boleto ou cheques: 1 + 1 de R$245,00
2. Pagseguro: em até 3 vezes sem juros no cartão.
Contatos:
Fones:
41 -3029-9676 / 41- 3019-9818
ou
Atendimento@selftreinamentos.com.br
Site: www.selftreinamentos.com.br
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