Recrutamento e Seleção - R$250
22 janeiro | Vistas: 663
Estado:
Paraná
Cidade:
Curitiba
Bairro:
carmo
Próximas Turmas: 17/01/2014 e 18/01/2014
Carga Horária: 12 horas
Sexta e Sábado 19: 00 - 22: 00 / 8: 00 - 18: 00
Um dos desafios atuais da área de gestão de pessoas é a retenção de talentos. Momentos de mudanças mundiais, afetando o cotidiano das empresas. Momentos de mudanças culturais, trazendo um novo perfil profissional aos cargos em aberto. Acredita-se que o momento do recrutamento e seleção, seja oportuno para levar em conta estas mudanças e atuar sobre as mesmas. Por isso o foco em competências e a tecnicidade, são necessários para promover contratações adequadas à empresa e à vaga.
Neste programa o participante terá oportunidade de conhecer e praticar o passo a passo para realizar o recrutamento e seleção de pessoas de forma técnica e eficaz.
Treinamento indicado para gestores, empresários, profissionais da área de recrutamento e seleção, estudantes do curso de Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.
Obs: No caso de estudantes de psicologia, é imprescindível que estejam cursando o último ano.
Programa:
- Diferenciação entre Recrutamento e Seleção - Conceitos e atividades de cada aspecto, salientando as principais atividades e formas de Recrutamento e de Seleção.
- Definição de Perfil de Vaga - Avaliação das necessidades da empresa e características esperadas do candidato.
- Recrutamento Interno e Externo - Conceitos, atividades e formas de recrutamento, instrumentos e resultados esperados de cada um.
- Análise de Currículo - Pontos a serem observados nos currículos, relacionados ao perfil da vaga.
- Seleção - Técnicas e recursos utilizados para diferentes cargos e níveis instrucionais exigidos pela vaga.
- Técnicas de Seleção - Provas de conhecimento técnico, entrevista convencional, entrevista focada em competências, entrevista coletiva, dinâmicas de grupos e cuidados éticos na Seleção. Testes psicológicos não são abordados neste curso, pois somente podem ser aplicados por psicólogos.
- Laudo de Seleção, Relatórios e Avaliação de Resultados - Conceitos e atividades .
Obs: No caso de estudantes de psicologia, é imprescindível que esteja cursando o último ano.
Investimento: R$ 399,00
Contatos:
Fones:
41 -3029-9676 / 41- 3019-9818
ou
Atendimento@selftreinamentos.com.br
Site: www.selftreinamentos.com.br
Não se esqueça de mencionar que viu este anúncio do anunciante Augusto em nosso site - TopAnuncio.com.br
Carga Horária: 12 horas
Sexta e Sábado 19: 00 - 22: 00 / 8: 00 - 18: 00
Um dos desafios atuais da área de gestão de pessoas é a retenção de talentos. Momentos de mudanças mundiais, afetando o cotidiano das empresas. Momentos de mudanças culturais, trazendo um novo perfil profissional aos cargos em aberto. Acredita-se que o momento do recrutamento e seleção, seja oportuno para levar em conta estas mudanças e atuar sobre as mesmas. Por isso o foco em competências e a tecnicidade, são necessários para promover contratações adequadas à empresa e à vaga.
Neste programa o participante terá oportunidade de conhecer e praticar o passo a passo para realizar o recrutamento e seleção de pessoas de forma técnica e eficaz.
Treinamento indicado para gestores, empresários, profissionais da área de recrutamento e seleção, estudantes do curso de Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.
Obs: No caso de estudantes de psicologia, é imprescindível que estejam cursando o último ano.
Programa:
- Diferenciação entre Recrutamento e Seleção - Conceitos e atividades de cada aspecto, salientando as principais atividades e formas de Recrutamento e de Seleção.
- Definição de Perfil de Vaga - Avaliação das necessidades da empresa e características esperadas do candidato.
- Recrutamento Interno e Externo - Conceitos, atividades e formas de recrutamento, instrumentos e resultados esperados de cada um.
- Análise de Currículo - Pontos a serem observados nos currículos, relacionados ao perfil da vaga.
- Seleção - Técnicas e recursos utilizados para diferentes cargos e níveis instrucionais exigidos pela vaga.
- Técnicas de Seleção - Provas de conhecimento técnico, entrevista convencional, entrevista focada em competências, entrevista coletiva, dinâmicas de grupos e cuidados éticos na Seleção. Testes psicológicos não são abordados neste curso, pois somente podem ser aplicados por psicólogos.
- Laudo de Seleção, Relatórios e Avaliação de Resultados - Conceitos e atividades .
Obs: No caso de estudantes de psicologia, é imprescindível que esteja cursando o último ano.
Investimento: R$ 399,00
Contatos:
Fones:
41 -3029-9676 / 41- 3019-9818
ou
Atendimento@selftreinamentos.com.br
Site: www.selftreinamentos.com.br
Não se esqueça de mencionar que viu este anúncio do anunciante Augusto em nosso site - TopAnuncio.com.br
